Offene Büroraumstrukturen sind die neue Normalität!
Über 70% der Büros sind heute offene Bürowelten und die Tendenz ist weiter steigend.
(International Facility Management Association, „Space and Project Management Benchmarks, Research Report #34”)
Die Bürolandschaften haben sich einhergehend mit der technologischen Entwicklung in den letzten Jahren drastisch verändert. Nebengeräusche z. B. durch laute Tastaturen oder Lüfter in Rechnern sind praktisch verschwunden, Drucker wurden in Nebenräume verbannt. Die alte Geräuschkulisse im Hintergrund existiert nicht mehr und Sprache wird klar und deutlich verstanden.
DIE RUHE IST ZUM PROBLEM GEWORDEN!
WARUM IST DIE RUHE AM ARBEITSPLATZ EIN PROBLEM?
Wenn Gespräche anderer leicht zu verstehen sind, wirken sie sehr ablenkend.
Das ungewollte Mithören von Gesprächen beeinträchtigt Ihren internen Monolog und macht es sehr schwer, sich zu konzentrieren.
21,5 Minuten
pro Tag gehen auf das Konto ungewollter akustischer Ablenkung.
(Haapakangas, Helenius, Keskinen, Hongisto, 9th International Congress of Noise as a Public Health Problem 2017)
Hier ein Rechenbeispiel:
Dieser Produktivitätsverlust führt zu erheblichen finanziellen Einbußen für Unternehmen. 21,5 Minuten pro Tag entsprechen ungefähr 4,5 % des durchschnittlichen Arbeitstages pro Mitarbeitenden (basierend auf einem 8-Stunden-Tag). Dies bedeutet, dass ein Unternehmen mit 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und durchschnittlichen Lohnkosten von 50.000 Euro pro Person jährlich bis zu 90.000 Euro einbüßt.
Mitarbeiter werden laut Untersuchungen alle 11 Minuten unterbrochen und es dauert bis zu:
23 Minuten
bis sie danach wieder zu ihren Tätigkeiten zurückkehren können.
(Gloria Mark „The Cost of Interrupted Work: More Speed and Stress“ University of California 2005)
Mangel an akustischer Privatheit hat negativen Einfluss auf die Produktivität!
In einer Studie wurden 21 Großraumbüros (875 Personen) untersucht.
Für 82 % der Befragten war verstehbare Sprache von anderen Arbeitsplätzen im Großraumbüro der größte Störfaktor.
Die Studie bestätigt den Einsatz von Maskierung zur Herstellung guter Arbeitsbedingungen in Großraumbüros.
Studie des Finnischen Instituts für Arbeitsgesundheit und der Universität Turku Finnland im Auftrag der Acoustical Society of America (2017)
Mehr als die Hälfte der Angestellten in Zellenbüros und offenen Bürowelten sind mit der akustischen Privatheit ihres Arbeitsplatzes unzufrieden.
Durch das ungewollte Mithören von Gesprächen anderer leidet die Konzentrationsfähigkeit der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Büro.
Eine Vernachlässigung der Wohlfühlqualität und Arbeitszufriedenheit führt zu Produktivitätsverlusten bis zu
(Workspace satisfaction: The privacy-communication trade-off in open-plan offices – Jungsoo Kim, Richard de Dear – Journal of Environmental Psychology 36 (2013) 18-26)
Durch Kommunikationshindernisse entsteht ein Produktivitätsverlust bis zu
(Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) 2005)
arrow_drop_down_circle
Die zentrale akustische Aufgabe der Büroplanung ist die Minimierung des störenden Sprachschalls von Mitarbeitern… durch ausreichend Dämpfung, Absorption, Schirmung und Maskierung.
(VDI 2569 Oktober 2019: Schallschutz und akustische Gestaltung im Büro, Verein Deutscher Ingenieure e.V. Düsseldorf)